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Recruiting Specialist (m/f/x)

  • Hybrid
    • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Business Partner: Operational level

Jobbeschreibung

Als Recruiting Specialist spielst du eine führende Rolle bei der Gewinnung von Top-Talenten durch innovative und vielfältige Rekrutierungsmaßnahmen. Du hast die Möglichkeit, dein kreatives und strategisches Denken unter Beweis zu stellen und gleichzeitig ein vielseitiges und integratives Team aufzubauen, das unsere Werte widerspiegelt.


Wenn du dich dafür begeistern kannst, die besten und klügsten Talente zu finden, dann möchten wir von dir hören!


Was dich erwartet:

  • Wir stehen für offene und kollaborative Team- und Feedbackkultur, legen höchsten Wert auf deine professionelle Entwicklung und begegnen uns immer auf Augenhöhe.
  • Werde Teil unseres Expertenteams und treibe die Rekrutierungsbemühungen eines wachsenden Beratungsunternehmen auf dem Markt voran. Als Recruiting Specialist spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Bindung der besten Talente an accilium.


Deine Tätigkeiten und dein Aufgabenbereich in der Rolle Recruiting Specialist:

  • Rekrutierungsprozess: Leitung des Rekrutierungsprozesses und Finden der besten Talente (aus einer Vielzahl von Quellen)
  • Rekrutierungsstrategien: Entwicklung und Realisierung von Rekrutierungsstrategien (mithilfe deiner Kreativität und strategischem Denken)
  • Teamaufbau: Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams (das die Werte von accilium widerspiegelt)
  • accilium-Positionierung: Positionierung der Marke accilium und dir selbst (als erste Adresse für die besten und klügsten Köpfe auf dem Markt)
  • accilium-Mission: Vorantreiben der accilium Mission (indem du echte Wirkung zeigst und Teil eines Teams wirst, das sich auf die Mission konzentriert, die Mobilitätsindustrie zu revolutionieren)


Deine Vergütung und Vorteile:

  • Monatliches Bruttogehalt von EUR 3.550,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Jährliche Gehaltserhöhung - weil wir deine Entwicklung wertschätzen
  • Unser Buddy-Programm und ein umfassender Onboarding-Prozess für die ersten 3 Monate erleichtern dir den Start
  • Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen), Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party)
  • Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface, State of the art VR Equipment)
  • Smart-Working: Du kannst 50% remote sowie 50% in unserer Office Location (BER) arbeiten und dies ganz einfach über unsere Flexible Working-App steuern
  • Work from anywhere: Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr von einem Ort (innerhalb der EU) aus zu arbeiten

Stellenanforderungen

Die Voraussetzung für einen guten Fit:

  • Studium: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich von Vorteil)
  • Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Talentakquise, Recruiting oder HR
  • Zusätzliche Erwartung: Nachweisbare Erfolge in Rekrutierungsstrategien und Kenntnisse aktueller Rekrutierungstrends und Best Practices, als auch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)*

* Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)


Warum accilium?

accilium ist eine preisgekrönte Management- und Strategieberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 130 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.


accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.


Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm unter katrin.helm@accilium.com.

oder