Talent Acquisition Specialist (m/f/x)

Wir bei accilium suchen eine:n Strategic Talent Sourcer, der/die die besten Talente auf dem Markt aufspürt und für unser Team begeistert. Deine Mission: Entwickle clevere Strategien, um herausragende Köpfe zu identifizieren und zu gewinnen.

Als Management- und Strategieberatung gestalten wir gemeinsam mit hochkarätigen Klienten aus den Sektoren Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Dabei nutzen wir die Werkzeuge der Digitalen Transformation, um legacy-getriebene Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum am Markt zu etablieren.

Was kannst du dir erwarten?

• Entwicklung von innovativen Recruiting-Strategien: Nutze modernste Technologien und kreative Ansätze, um Top-Talente in der Branche zu identifizieren und zu gewinnen.
• Engagiertes und dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten und unterstützenden Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
• Karriereentwicklung und Weiterbildung: Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungsplänen, um deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Genieße die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds, das Homeoffice-Optionen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten in deiner Rolle als Strategic Talent Sourcer:

• Proaktive Talentakquise: Entwickle und implementiere innovative Sourcing-Strategien, um passive Kandidat:innen zu identifizieren, zu gewinnen und für aktuelle und zukünftige Positionen zu begeistern.
• Marktforschung und Talentübersicht: Führe gründliche Marktforschung und Talentübersichten durch, um Talentpools zu erstellen und wichtige Trends sowie Wettbewerberanalysen zu erkennen.
• Kollaboration mit Hiring Manager:innen: Arbeite eng mit Hiring Manager:innen und dem HR-Team zusammen, um die Anforderungen und Qualifikationen der zu besetzenden Positionen zu verstehen und passende Kandidat:innen vorzustellen.
  
• Bewerber:innenbetreuung: Begleite potenzielle Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess, um starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, indem du Termine koordinierst, Bewerbungen bearbeitest und kontinuierliches Feedback gibst.

Deine Vergütung und Vorteile:

• Monatliches Bruttogehalt von EUR 3.100,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Jährliche Gehaltserhöhung - weil wir deine Entwicklung wertschätzen
• Unser Buddy-Programm und ein umfassender Onboarding-Prozess für die ersten 3 Monate erleichtern dir den Start
  
• Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen), Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party)
• Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface, State of the art VR Equipment)
• Smart-Working: Du kannst 50% remote sowie 50% in unserer Office Location (BER) arbeiten und dies ganz einfach über unsere Flexible Working-App steuern
• Work from anywhere: Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr von einem Ort (innerhalb der EU) aus zu arbeiten

Die Voraussetzung für einen guten Fit:

• Studium: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich von Vorteil)
• Berufserfahrung: Praktika von Vorteil
• Fähigkeiten: Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Prioritäten zu setzen, proaktives Denken und Leidenschaft für das Personalwesen sowie der Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)*
  

* Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)

Warum accilium?

accilium ist eine preisgekrönte Management- und Strategieberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 130 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.

accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.

Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm unter katrin.helm@accilium.com.