(Senior) Manager – Automotive & Digitalization (f/m/x)

Als Strategie- und Managementberatung gestalten wir gemeinsam mit führenden Kunden aus den Bereichen Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Wir nutzen die Instrumente der digitalen Transformation, um traditionsreiche Unternehmen und Organisationen in die Zukunft zu führen und junge Unternehmen am Markt zu etablieren. 
 

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir auf über 110 Mitarbeiter:innen an acht Standorten – Berlin, München, Wien, Köln, Stuttgart, Hamburg, Bukarest und Warschau – gewachsen. Wir sind stolz darauf, zum fünften Mal in Folge unter den Top Ten der brandeins/Statista "Beste Unternehmensberater" gelistet zu sein. 

Was dich erwartet: 

Bei uns baust du etwas Großes auf – im Herzen der digitalen Transformation der Automobilindustrie. Wir arbeiten eng mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene zusammen und gestalten komplexe, strategische Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung. Wir stehen für eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und höchste Professionalität, dabei begegnen wir uns immer auf Augenhöhe. 
 

Wir arbeiten in einer Practice-Organisation, die unseren Berater:innen ab dem Senior-Consultant-Level die Möglichkeit gibt, sich einem klar definierten Themenbereich zuzuordnen. Dies ermöglicht dir, dich zielgerichtet als Berater:in mit starkem inhaltlichen Profil weiterzuentwickeln, fachliche Schwerpunkte auszubauen und tiefes Wissen in deinem Bereich aufzubauen. Gleichzeitig bleibst du Teil unseres interdisziplinären Projektgeschäfts, sodass du deine Expertise in unterschiedlichen Kundenkontexten einbringen und stetig erweitern kannst. Unser Ziel ist es, dass du dich nicht nur als Berater:in, sondern auch als Thought Leader in deinem Practice-Bereich etablierst.  
 

Als (Senior) Manager – Automotive & Digitalization (f/m/x) bist du Teil unserer Automotive Practice und übernimmst fachliche Verantwortung, steuerst Teams und entwickelst Themenfelder strategisch weiter. Du identifizierst und entwickelst Leads bei Bestandskunden und potentiellen Neukunden.  

Deine Verantwortung in der Rolle als (Senior) Manager: 

• Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele)  

• Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten)  

• Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events)  

• Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (u.a. durch Problemidentifizierung und Entwicklung von kreativen Lösungskonzepten)  

• Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch interne Know-how Weitergabe und Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle professionelle Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind. 

• Sparringspartner:in: Agieren als Impulsgeber beim Kunden auf Top Management- und Führungsebene  

Was du mitbringst 

• 5-8 Jahre Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung 

• Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise sowie ein Netzwerk im Mobilitätssektor (Automotive) 

• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1*) 

• Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region) 

*Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int) 

Was wir dir bieten 

Vergütung & Benefits 

• Monatsbruttogehalt ab EUR 7.917,-  (Manager:in) / 10.000,- (Senior Manager:in)

• Performance-Bonus von bis zu EUR 25.000,- jährlich 

• 30 Urlaubstage und Vollzeit (All-in) 

• Öffi-Ticket und Corporate Benefits 

• Aktuellste Hardware und Software (iPhone & MS Surface) 

• 80/20-Regelung für Homeoffice (ein Tag pro Woche HO möglich) 

Karriere & Entwicklung 

• Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm 

• Professionelle Trainings und Best Practice Sharing 

• 1:1-Mentoring durch einen Partner 

• Zwei Performance-Talks pro Jahr 

Kultur & Team 

• Duz-Kultur und offene Kommunikation 

• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy  

• Gemeinsame Events wie ReTreat, Strategy Weekends und Teambuilding-Formate 

Warum accilium? 

accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Berater:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.  

  
Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu wollen, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm (life@accilium.com).  

  
accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Haltung gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.