Wir bewegen uns schnell und nehmen dich mit auf die Reise. Menschen, ihre Persönlichkeit und Kreativität sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir fördern dein Lernen und deine ständige Verbesserung. Wir coachen dich, um neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlangen und setzen dich täglich geistigen Herausforderungen aus, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen. 

Entlang des im Bild gezeigten Karrierepfades kannst du erwarten: 

• Ein Trainingscurriculum, regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedbackgespräche| Wir wollen, dass du dein volles Potenzial erreichst und geben dir alle Werkzeuge dafür in die Hand 
• Persönliches Coaching für eine individualisierte berufliche Karriere | Du wirst von deinem Manager auf deinem Karriereweg begleitet und bekommst einen Buddy für den Anfang, um deine Reise bei accilium zu starten 
• Implementierte OKR-Methodik | Wir glauben, dass es einen Unterschied macht, sich Ziele zu setzen, die nichts mit den Unternehmenszielen zu tun haben. Diese Methodik wird bei großen Unternehmen wie Amazon, Google, Netflix, Spotify umgesetzt 
• Zweiwöchentliche Team-Meetings (RON) | Jede*r ist eingeladen, einen Beitrag zum Aufbau eines Arbeitsplatzes für die Zukunft zu leisten
• Jährliches reTreat-Event über‘ Wochenende | Wir bauen hier ein Unternehmen auf und jede*r braucht etwas Zeit zum Aufladen 

Du suchst nach einem Umfeld, das dich ermutigt, jeden Tag und überall zu experimentieren und zu lernen? Du möchtest Coaching erhalten, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern? Du willst an Themen arbeiten, die für die Gesellschaft von Bedeutung sind und das Leben der Menschen in Zukunft prägen werden?  

Wenn ja, dann sind wir die perfekte Ergänzung für deinen ambitionierten Karriereweg. 

accilium wurde mit dem Gedanken gegründet, dass heute nur das Bestand hat, was für die kontinuierlichen Weiterentwicklung gebaut wird.. Als Managementberatung haben wir uns auf Themen rund um die Zukunft der Mobilität spezialisiert und beschleunigen die notwendige digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitäts-Ökosystem (Automotive & Zulieferer | Öffentlicher Sektor & Infrastruktur | Energie & Umwelt) durch den Einsatz von Spitzentechnologie und innovativen Methoden.

Um dir ein wenig mehr über unsere Kultur zu erzählen, möchten wir unseren Ansatz zu Führung mit dir teilen.

accilium versteht sich als ganzheitliche Organisation, die sich durch digitale Führung definiert und auf 9 kulturellen Prinzipien aufbaut:

1. Leader leben vor; ohne WENN und ABER

2. Gleich ist gleich und nicht ungleich.

3. Teamentwicklung ohne Kompromisse: Coaching, Coaching, Coaching.

4. Teamwork leben und im Netzwerk kommunizieren.

5. Transparenz ist hui, Status pfui.

6. Transparenz braucht Mut – weder Führungskräfte noch MitarbeiterInnen können diesen kaufen.

7. Die Arbeit ist cool, Freunde und Familie auch.

8. Digitale Prozesse erfordern hohe IT-AnwenderInnen-Kompetenz.

9. Kontinuierliches Lernen ist Passion: Alle, jeden Tag und überall. 

#Build to evolve