Ich bin Magdalena und kümmere mich um den Bereich People Operations bei accilium. Wenn du Fragen zu offenen Stellen, unserem Rekrutierungsprozess oder allgemeine Fragen zu accilium hast - bin ich deine Ansprechpartnerin. Ich freue mich darauf, von dir zu hören!

Magdalena Herzog | People Operations
life@accilium.com | +43 676 770 22 24

Wie man sich bewirbt

BE PART OF THE FUTURE OF MOBILITY

Oben findest du unsere aktuell offenen StellenWenn du etwas Passendes  siehstbewirb dich bitte direkt über die Stelle (Jetzt bewerben Button).  

Was wird bei der Bewerbung von dir gefordert 

  • Dein Lebenslauf 
  • Dein Abschlusszeugnis deines letzten Studiums
  • Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich, 3 Fragen zu beantworten (solltest du dich dennoch für ein Anschreiben entscheiden,halte es gerne kurz) 
  • Direkt Nach der Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail,          dass deine Bewerbung  erfolgreich war 
  • Wenn wir sehendass du gut zu uns passtmelden wir uns bei dir, um ein erstes Telefonat oder Videointerview zu vereinbaren. 

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Grow with us

Associate Consulting (m/f/x) – Mobilität & Digitalisierung | München
München
Senior Associate Finance & Controlling (m/f/x) | Wien
Wien
Manager Consulting (m/f/x) | Berlin
Berlin
(Senior) Associate Consulting (m/f/x) - Energie & Umwelt | Wien
Wien
Associate Consulting (m/f/x) - Automotive | Berlin
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Associate Consulting (m/f/x) – Mobilität & Digitalisierung | Berlin
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Head of Finance & Controlling (mit IT Schwerpunkten) (m/f/x) | Wien
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Associate Consulting (m/f/x) - Mobilität & Digitalisierung | Wien
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Senior Associate Consulting (m/f/x) | Berlin
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Senior Associate Consulting (m/f/x) | Wien
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Manager Consulting (m/f/x) – Mobilität & Digitalisierung | Wien
Wien
Senior Manager Consulting (m/f/x) - Energie & Nachhaltigkeit | Wien
Wien

Perks & Benefits

  • Büroplätze in den Herzen von Wien, Berlin & München
  • Vielfältige Möglichkeiten, sich in unseren zahlreichen Trainings und als Buddy weiterzuentwickeln
  • Ob bei einem Branchenevent, unserem jährlichen reTreat oder einfach nur an einem normalen Freitag; unsere Kühlschränke sind immer mit kühlen Getränken befüllt, damit du dir ein Bier/Wein schnappen und dich mit deinen Kollegen unterhalten kannst
  • Voll digitalisiertes Unternehmen; und wenn wir voll digitalisiert sagen, meinen wir es auch so! Es gibt im Grunde nichts, was nicht digitalisiert ist (selbstverständlich bekommst Du auch ein iPhone & MS Surface)

Dein individueller Karriereweg

Jump on board

Wir bewegen uns schnell und nehmen dich mit auf die Reise. Menschen, ihre Persönlichkeit und Kreativität sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir fördern dein Lernen und deine ständige Verbesserung. Wir coachen dich, um neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlangen und setzen dich täglich geistigen Herausforderungen aus, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen. 

Entlang des im Bild gezeigten Karrierepfades kannst du erwarten: 

  • Ein Trainingscurriculum, regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedbackgespräche| Wir wollen, dass du dein volles Potenzial erreichst und geben dir alle Werkzeuge dafür in die Hand 
  • Persönliches Coaching für eine individualisierte berufliche Karriere | Du wirst von deinem Manager auf deinem Karriereweg begleitet und bekommst einen Buddy für den Anfang, um deine Reise bei accilium zu starten 
  • Implementierte OKR-Methodik | Wir glauben, dass es einen Unterschied macht, sich Ziele zu setzen, die nichts mit den Unternehmenszielen zu tun haben. Diese Methodik wird bei großen Unternehmen wie Amazon, Google, Netflix, Spotify umgesetzt 
  • Zweiwöchentliche Team-Meetings (RON) | Jede*r ist eingeladen, einen Beitrag zum Aufbau eines Arbeitsplatzes für die Zukunft zu leisten
  • Jährliches reTreat-Event über Wochenende | Wir bauen hier ein Unternehmen auf und jede*r braucht etwas Zeit zum Aufladen 

Über uns

Build to evolve

Du suchst nach einem Umfeld, das dich ermutigt, jeden Tag und überall zu experimentieren und zu lernen? Du möchtest Coaching erhalten, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern? Du willst an Themen arbeiten, die für die Gesellschaft von Bedeutung sind und das Leben der Menschen in Zukunft prägen werden?  

Wenn ja, dann sind wir die perfekte Ergänzung für deinen ambitionierten Karriereweg. 

accilium wurde mit dem Gedanken gegründet, dass heute nur das Bestand hat, was für die kontinuierlichen Weiterentwicklung gebaut wird.. Als Managementberatung haben wir uns auf Themen rund um die Zukunft der Mobilität spezialisiert und beschleunigen die notwendige digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitäts-Ökosystem (Automotive & Zulieferer | Öffentlicher Sektor & Infrastruktur | Energie & Umwelt) durch den Einsatz von Spitzentechnologie und innovativen Methoden.

Um dir ein wenig mehr über unsere Kultur zu erzählen, möchten wir unseren Ansatz zu Führung mit dir teilen.

accilium versteht sich als ganzheitliche Organisation, die sich durch digitale Führung definiert und auf 9 kulturellen Prinzipien aufbaut:

1. Leader leben vor; ohne WENN und ABER

2. Gleich ist gleich und nicht ungleich.

3. Teamentwicklung ohne Kompromisse: Coaching, Coaching, Coaching.

4. Teamwork leben und im Netzwerk kommunizieren.

5. Transparenz ist hui, Status pfui.

6. Transparenz braucht Mut – weder Führungskräfte noch MitarbeiterInnen können diesen kaufen.

7. Die Arbeit ist cool, Freunde und Familie auch.

8. Digitale Prozesse erfordern hohe IT-AnwenderInnen-Kompetenz.

9. Kontinuierliches Lernen ist Passion: Alle, jeden Tag und überall. 

#Build to evolve

Unsere Bürostandorte

Wien & Berlin

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