Manager:in Teilzeit (f/m/x) - Automotive & Digitalisierung

Als Management- und Strategieberatung gestalten wir gemeinsam mit hochkarätigen Klienten aus den Sektoren Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Dabei nutzen wir die Werkzeuge der Digitalen Transformation, um legacy-getriebene Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum am Markt zu etablieren.

In unserer sechsjährigen Firmengeschichte mit 120+ Mitarbeiter:innen an den Standorten Berlin, München und Wien wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge in die Top-Ten des brandeins/Statista „Beste Unternehmensberater“ Ranking gewählt.

Deine Perspektive:

Bei uns baust du etwas Großes auf. Denn wir bewegen uns schnell und nehmen dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts-Ökosystem. Zu Klienten des Top-Tier-Segmentes und vielseitigen Digitalisierungs-Projekten. Als Manager:in bist du daran interessiert deine Teamkolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung aktiv zu unterstützen und förderst somit den Aufbau von High-Performing Teams. Du übernimmst gerne Verantwortung, fühlst dich im Bereich Business Development wohl und bist proaktiv an der Mitgestaltung bezüglich Company Building sowie der Strategieentwicklung tätig.

Mit uns hast du die Möglichkeit, auch in Teilzeit etwas Großes aufzubauen! Als eine:r von zwei Manager:innen im Tandem bist du jeweils drei volle Tage in der Woche für dein Team und Projekte da. Der Tag der sich mit deinem/r Manager:in-Counterpart überschneidet dient der Übergabe und dem Austausch.

Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, auch im vier Tage Teilzeitmodell zu arbeiten. Dein Gehalt, Bonus und Urlaubstage werden selbstverständlich proportional angepasst.

Deine Tätigkeiten und dein Aufgabenbereich in der Rolle als Manager:in:

• Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele)
• Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten)
• Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events)
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (ua. durch Problemidentifizierung und Entwicklung von kreativen Lösungskonzepten)
• Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Teammitgliedern (durch interne Know-how Weitergabe als auch Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle professionelle Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind)

Deine Vergütung und Vorteile:

• Monatliches Bruttogehalt von EUR 4.999,8 (bei einer 3-Tageswoche ) (all-in), potenziell höher bei expliziter Consulting/relevanter Industrieerfahrung
• Performanceorientierter Bonus zwischen EUR 3.000,- - EUR 15.000,- (bei einer 3-Tageswoche)
• Jährliche Gehaltserhöhung
• 18 Urlaubstage (bei einer 3-Tageswoche)
  
• Unser Buddy-Programm und ein umfassender Onboarding-Prozess für die ersten 3 Monate erleichtern dir den Start
  
• Teilnahme an externen Schulungen und Weiterbildungen sowie internem Wissensaustausch (vierzehntätig)
• Deine Entwicklung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche, Zugang zum Management auf Augenhöhe und ein klares Commitment zu Offenheit für Veränderung gefördert
• Unser zu 100 % transparenter Karrierepfad (Level, Leistung und Gehalt folgen einem unternehmensweiten Standard) fördert deine Karriere auf der Überholspur
• Life-Balance: Du kannst bis zu 50% remote und zu 50% an einem der Bürostandorte (Berlin, München, Wien) arbeiten. 
• Work from anywhere: Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr von einem Ort (innerhalb der EU) aus zu arbeiten

Die Voraussetzung für einen guten Fit:

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung: min. 5 Jahre (bzw. 6 Jahre mit Bachelor-Abschluss) einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/mehrere Jahre einschlägige Branchenerfahrung mit Beratungshintergrund
• Zusätzliche Erwartung: Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise sowie ein Netzwerk im Mobilitätssektor (Automotive, Energy oder Public)
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)*
• Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region)

* Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)

Warum accilium?

accilium ist eine preisgekrönte Management- und Strategieberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben,und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 120 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.

Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm unter katrin.helm@accilium.com.

accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.