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Manager:in (f/m/x) - Mobilität & Digitalisierung

Deutschland, Berlin, BerlinConsulting: Management level

Jobbeschreibung

Als Managementberatung gestalten wir gemeinsam mit hochkarätigen Klienten aus den Sektoren Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Dabei nutzen wir die Werkzeuge der Digitalen Transformation, um legacy-getriebene Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum am Markt zu etablieren.


In unserer fünfjährigen Firmengeschichte mit 80+ Mitarbeiter:innen an den Standorten Berlin, München und Wien wurden wir bereits zum dritten Mal in Folge in die Top-Ten des brandeins/Statista „Beste Unternehmensberater“ Ranking gehoben.


Was dich erwartet

Bei uns baust du etwas Großes auf. Denn wir bewegen uns schnell und nehmen dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts-Ökosystem. Zu Klienten des Top-Tier-Segmentes und vielseitigen Digitalisierungs-Projekten. Als Manager:in bist du daran interessiert deine Teamkolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung aktiv zu unterstützen und förderst somit den Aufbau von High-Performing Teams. Du übernimmst gerne Verantwortung, fühlst dich im Bereich Business Development wohl und bist proaktiv an der Mitgestaltung bezüglich Company Building sowie der Strategieentwicklung tätig.


Dein Einsatz im Team sowie dein Streben nach Weiterentwicklung und Wachstum sind die Grundpfeiler für deine Weiterentwicklung zum:r Senior Manager:in. Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützen wir und fördern deine engagierte Persönlichkeit.


Deine Tätigkeiten und dein Aufgabenbereich in der Rolle als Manager:in

  • Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele)
  • Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten)
  • Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events)
  • Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (ua. durch Problemidentifizierung und Entwicklung von kreativen Lösungskonzepten)
  • Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Teammitgliedern (durch interne Know-how Weitergabe als auch Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle persönliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind)

Das bieten wir dir für dein Engagement:

Vergütung:

  • Monatliches Bruttogehalt von EUR 8.333,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir deine Entwicklung wertschätzen und performanceorientierter Bonus zwischen EUR 5.000 - 25.000,-
  • Vollzeit (all-in), 30 Urlaubstage

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Buddy-Programm und vollumfängliches Onboarding erleichtern deinen Start
  • Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks (2 x jährlich) und (Managing) Partner 1on1’s befähigen deine Lern- und Entwicklungskurve von Tag Eins

Kultur:

  • Wir pflegen eine Duz-Kultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien
  • Wir leben eine Lern- und Feedbackkultur

Perks and Benefits:

  • Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen, Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party, Senior Day, Strategy Weekend)
  • Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface, State of the art VR Equipment)
  • Smart-Working: Du kannst 50% remote sowie 50% in einer der Office Locations (BER, MUC, VIE) arbeiten und dies ganz einfach über unsere Flexible Working-App steuern

Stellenanforderungen

Die Voraussetzung für einen guten Fit:

  • Ausbildung: Masterabschluss*
  • Berufserfahrung: mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management Consulting oder mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung mit Beratungshintergrund
  • Zusätzliche Erwartung: Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise sowie ein Netzwerk im Mobilitätssektor (Automotive, Energy oder Public)
  • Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)
  • Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region)

* oder Bachelorabschluss + 8 Jahre Berufserfahrung im Management Consulting


Entscheidest du dich dafür, Teil davon zu werden etwas Großes aufzubauen, klicke auf „Jetzt bewerben“ oder kontaktiere bei Fragen jederzeit Katrin Helm, Associate People Operations, unter katrin.helm@accilium.com.


accilium ist eine Arbeitgeberin der Chancengleichheit, die sich für Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung am Arbeitsplatz einsetzt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.


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