HR Business Partner (m/w/x) | Vienna

Job description

Deine Aufgaben
› Gestaltung und Verantwortung aller HR-Prozesse (Recruiting, Training & persönliche Entwicklung, Employer Branding)
› Weiterentwicklung & Optimierung aller Recruitingmaßnahmen
› Durchführung von Active Sourcing (aktueller Schwerpunkt: Deutschland)
› Definition und Weiterentwicklung von KPIs für alle HR-Prozesse
› Gestaltung und Konzeption eines standortübergreifenden Schulungs- bzw. Weiterentwicklungskonzeptes
› Konzeption, Umsetzung und laufende Begleitung der digitalen Unternehmenskommunikation in Kombination mit analogen Kommunikations-Touchpoints

Requirements

Das bringst Du mit

› Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht)
› Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
› Wünschenswert: Erfahrung im Recruiting im Beratungsumfeld für den österreichischen und deutschen Markt
› Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
› Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
› Kenntnisse im österreichischen und (idealerweise) deutschen Arbeitsrecht
› Strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
› Freude an der Arbeit mit Menschen in einem jungen Team


Was Dich bei uns erwartet
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Office über den Dächern Wiens bieten wir Dir bei einer Vollzeitanstellung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- auf Vollzeitbasis entsprechend angepasst bei relevanter Berufserfahrung.